OpenAI podle svého vyjádření tvrdí, že Apple špatně chápá své stížnosti na úniky obchodních tajemství
OpenAI zveřejnil stanovisko k právnímu sporu s Applem, v kterém popírá obvinění z krádeže obchodních tajemství. Společnost tvrdí, že Apple poslal email špatnému člověku a že jeho právníci nyní měnící své tvrzení. Zprávy mezi bývalými zaměstnanci Applu a zaměstnanci OpenAI ukazují, že iniciativa k předání informací vycházela od Applu.
Jaké jsou typické problémy s přístupem k datům bývalých zaměstnanců?
Jak OpenAI upozorňuje, mnoho firem včetně Applu má problém s nesprávnou správou přístupových práv při odchodu zaměstnanců. Bývalí zaměstnanci mohou mít nežádoucí zbývající přístup k souborům, což při špatné správě může vést k situacím, kdy si toho ani nejsou vědomi. Řádná správa přístupů by měla automaticky rušit přístupová práva v okamžiku odchodu zaměstnance.
Proč jsou soudní spory o krádeži obchodních tajemství obtížné?
Důkazy v těchto sporech často závisí na detailní analýze komunikace a chování zaměstnanců. Strany si mohou vykládat stejné okolnosti odlišně – jeden může vidět krádež, druhý legitimní sdílení informací od kolegy. Nižší bezpečnostní praktiky původního zaměstnavatele mohou také komplikovat tvrzení o záštitě tajemství.
Jaký je rozdíl mezi snahou získat informace a jejím použitím?
Právní odpovědnost za krádež obchodních tajemství obvykle vyžaduje intenci nejen získat informace, ale také je neoprávněně použít. Pokud někdo přenese údaje, ale nepoužije je pro komerční výhodu nebo nepoužije je vůbec, výzvou zůstává prokázat skutečnou krádež versus pouhou nehodu nebo neschopnost správně smazat přístup.
- Apple tvrdí, že více bývalých zaměstnanců mohlo vzít důvěrné údaje do OpenAI — techcrunch.com 76 % shoda
- Anthropic oficiálně buduje vlastní tým na vývoj čipů pro Claude — businessinsider.com 76 % shoda
- OpenAI chystá chytrý reproduktor ve tvaru donutu s kamerou a ChatGPT — notebookcheck.net 75 % shoda